5月11日下午，北理工在2号楼233会议室召开人事工作会，启动和布置2017年度专业技术职务和管理职员评聘工作。副校长梅宏出席，人事处、各学院及有关部门人事工作负责人参加了此次会议。会议由人事处处长阎艳主持。

　　阎艳首先针对2017年度专业技术职务和管理职员评聘工作的背景、原则以及安排等进行了详细介绍，同时强调评聘过程中要加强师德考核力度，并重点介绍了评审权下放、同行评议、分类评价等改革举措。

　　梅宏在讲话中指出，各单位要紧密结合 “双一流”建设和学校人事制度改革，切实做好本年度的专业技术职务和管理职员评聘工作。工作中要贯彻落实国家相关政策文件精神，以质量为导向，突出品德、能力和业绩，深化分类评价，强化校外同行专家学术评议。各级评审机构要严把质量关，严格遵守纪律，认真履职，确保评聘工作公平、公正、公开。

　　本年度专业技术职务及管理职员评审工作于即日启动，计划于7月初完成评审。相关文件与材料可在人事处网站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“2017年度专业技术职务评聘专题”、“2017年度管理职员评聘专题”栏目浏览、下载。